Cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B)

Poste à temps complet

 

Sous l’autorité de la Directrice de la Médiathèque, vous assurez la responsabilité du secteur Adultes et encadrez, à ce titre, 3 agents. Vous participez au fonctionnement de la Médiathèque et avez pour objectif de contribuer à la mise en œuvre du projet de service et au développement des activités de promotion du livre et de la lecture.

 

Missions principales

. Coordination de l'activité du secteur adultes en étant garant(e) de la qualité de l'accueil des publics et de la convivialité des espaces ;

. Organisation du travail des agents, en favorisant leur montée en compétences et leur autonomie ;

. Sélection et enrichissement des ressources documentaires du secteur adultes, collections de fictions et documentaires, imprimées et numériques :

-participation à la définition de la politique documentaire et rédaction d'une charte des collections,

- veille documentaire, actualisation, traitement intellectuel, catalogage et indexation des documents, en prenant en compte les nouvelles avancées de la transition bibliographique,

- suivi de l'entretien et du désherbage régulier des collections,

- suivi des commandes, gestion du budget d'acquisition du secteur,

- mise en valeur et promotion des collections,

. Médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers :

- conception et mise en œuvre d'actions de développement de la lecture publique auprès de tous les publics adultes, en intégrant la dimension numérique (accueil de groupes, conférences, accueils d'auteurs, clubs lecture, ateliers d'écriture, etc.),

- conduite de projets en partenariat (partenaires institutionnels ou associatifs) avec les libraires, les EHPAD, les compagnies de lecture à voix haute amateures et professionnelles, etc,

- participation aux animations et aux actions de médiation avec différents publics,

- coordination du Prix littéraire Jean Follain de la Ville de Saint-Lô,

. Permanences à l'accueil du public pour environ 50% du temps de travail.

 

Contraintes du poste

- Travail du mardi au samedi,
- Travail occasionnel le lundi et plus régulièrement en soirée,
- Contraintes de travail liées aux horaires d'ouverture au public,
- Manutention, manipulations.

 

Profil du poste

Formation supérieure dans le domaine des bibliothèques et connaissance de l’environnement institutionnel des bibliothèques,

Expérience significative en bibliothèque territoriale,

Bonne culture générale, littéraire et artistique et bonne connaissance de la production éditoriale,

Bonne connaissance des enjeux de développement de la lecture et des enjeux actuels des bibliothèques publiques,

Maîtrise de la bibliothéconomie, des logiciels de bureautique (Excel, Word, Outlook…) et des fonctionnalités des technologies de l’information (applications métiers Électre, Orphée, SUDOC, etc., recherche et portail documentaire, web 2.0),

Qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse,

Maîtrise des supports numériques,

Capacité à coordonner les différents acteurs et à fédérer autour de projets, intérêt fort pour la médiation, la valorisation documentaire et les questions liées au public,

Disponibilité, rigueur, organisation et méthode pour gérer la polyvalence du poste,

Autonomie, esprit d’initiative.

 

Adresser une lettre de candidature manuscrite et un curriculum vitae pour le

Samedi 13 mars 2021 dernier délai à :

Madame le Maire – Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -

Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO