La Ville de Saint-Lô recrute :

GESTIONNAIRE PAIE CARRIERE Ressources Humaines – H/F

C.D.D de 6 mois à compter de juillet 2019

Grade : Adjoint administratif

Poste à temps complet 35H/semaine

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Etablissement des bulletins de salaire des agents municipaux

- Accueil physique et téléphonique des agents

- Elaboration des courriers et des actes administratifs du personnel (arrêtés individuels, contrats de travail, certificats, attestations …)

- Saisie des éléments variables mensuels et mise en œuvre du calcul et de l'exécution de la paie

- Saisie des éléments de gestion administrative du personnel et mise en œuvre des procédures individuelles liées à la carrière

- Préparation et instruction des dossiers liés à l'assurance statutaire et aux demandes de retraite

- Préparation et instruction des dossiers de saisine des instances médicales

- Suivi et contrôle des droits à congés

- Veille à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents

Contraintes liées au poste

- Travail en  bureaux partagés

- Sollicitations fréquentes téléphoniques ou directes

- Respect des règles du secret professionnel

- Respect des échéances pour l’établissement de la paie

- Rigueur dans les procédures

- Capacité à anticiper et à repérer les situations complexes

- Travail comportant des responsabilités liées aux fortes incidences sur les agents et sur la collectivité

Profil

- Formation supérieure (Bac + 2/3) avec une spécialisation en gestion des ressources humaines 

- Expérience professionnelle en collectivité ou dans le secteur privé 

- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale

- Très bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)

- Capacité à utiliser un logiciel de paie et de carrières (idéalement CEGID RH)

- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe

- Capacités d’organisation, d’autonomie et de réactivité dans le travail

- Discrétion professionnelle

- Titulaire du Permis B

Adresser une lettre manuscrite et un curriculum vitæ pour le

mercredi 31 juillet 2019 dernier délai à :

Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -

Place du Général de Gaulle - B.P 330 – 50010 SAINT-LO CEDEX